Vuorovaikutuksen varjolla -blogi

Ajatuksia ihmisistä työelämässä ja työelämästä ihmisissä


  • 02.07.2019 - Leena Helenius 0 Kommentit
    Hyvä käytös riittää

    Elämän lähi-ihmisverkostot ovat laajentuneet ja monipuolistuneet sekä työelämässä että vapaalla. Miten paljon ihmiseltä voi vaatia sopeutumista ja sietämistä? Keiden kaikkien kanssa pitää tulla toimeen ja mitä se tarkoittaa? Kesällä on vapaata työyhteisön verkostoista ja vuorovaikutuskiemuroista, mutta usein enemmän kohtaamisia sukulaisten ja perheenjäsenten kanssa - tai ketä kaikkia niitä nyt onkaan. Mietin, että miten saisi parhaan lopputuloksen vähimmällä päänsäryllä - hyvä käytös pelastaa paljon ja paljolta.






    Lue lisää
  • 06.05.2019 - Leena Helenius 0 Kommentit
    Palaute kertoo enemmän antajasta kuin saajasta

    Aivotutkijoiden mukaan palautteen anto voi jopa haitata oppimista. Ja minä, kun ajattelin, että palautteen ainoa tarkoitus on auttaa toista kehittymään! Kun asiaa vähän pohtii, väkisinkin tulee esittäneeksi kysymyksen "kuka on oikea, riittävän osaava ja asiantunteva arvioimaan toisen tekemisen tasoa?" Miltä pohjalta me oikeasti arvioimme ja arvotamme tekemistä ja osaamista?



    Lue lisää
  • Stressi altistaa mielenterveyden häiriöille
    30.01.2019 - Leena Helenius 0 Kommentit
    Aivot steppaa kuin Fred Astaire ja juoksee kuin Usain Bolt – samaan aikaan

    Ihmisen aivot ovat monimutkainen ja mielenkiintoinen kapistus. Kestävät paljon, mutta ovat myös haavoittuvaiset. Ei niitä pidä kohdella ihan miten vain. Nykyinen työ rasittaa aivoja ihan eri tavalla kuin aiemmin. Nekin tarvitsevat lepoa. Sellaista rauhallista aikaa, kun ei tarvitse tehdä oikein mitään.

    Lue lisää
  • 29.12.2018 0 Kommentit
    Anna itsellesi anteeksi, ettet pysty juoksemaan kovempaa kuin lentokone lentää

     ”Ihmiselle annetaan vain sen verran kuin hän jaksaa kantaa.” Jos tämä on totta, haluaako olla vahva vai heikko. ”Kaikki, mikä ei tapa, vahvistaa.” Vahvistaako oikeasti vai rampauttaa...

    Lue lisää
  • 04.12.2018 0 Kommentit
    Kiitos on pieni suuri sana

    Kun samalla viikolla hajoaa tietokone ja astianpesukone, asiakaspalvelun taso erottuu. Astianpesukone tuli tiensä päähän, mutta tietokone tuhoutui hieman avustetusti. Ei, en enää kosk...

    Lue lisää
  • 28.07.2018 0 Kommentit
    Minulle riittävä on riittävästi

    Suomessa on aloitettu kaivostoiminta 1500-luvulla. Silloin suomen kieli ei tuntenut sanoja työturvallisuus tai työhyvinvointi. Kaivosmiehet sopeutuivat oloihin mm. kasvattamalla viiks...

    Lue lisää
  • 30.05.2018 0 Kommentit
    Ihmiset puhuvat, kun heitä kuunnellaan

    Tein työhyvinvointikyselyn pieneen organisaatioon haastattelututkimuksena. Ennen kuin aloitin, asiakkaani varoitti minua, että on hyvin mahdollista, että työntekijät eivät puhu minull...

    Lue lisää
  • 09.04.2018 0 Kommentit
    Suru ei ole sairaus, mutta oireet täsmäävät

    Suru ei ole sairaus, vaikka oireet usein täsmäävät. Väsyttää, pienempikin ponnistus uuvuttaa, silmiä kirvelee, nenäliinoja kuluu. Uni ei tule, eikä ruoka maistu. Tunteista töissä puhu...

    Lue lisää
  • 21.02.2018 0 Kommentit
    Ihmiset tekevät yrityksen tuloksen - hyvinvoivat hyvän

     Kun kohtaa ihmisiä, luo luottamuksen ilmapiirin ja puhuu työhyvinvoinnista, kuulee uskomattomia tarinoita. Uskomattomia, koska työntekijän hyvinvointia on turvaamassa niin monta laki...

    Lue lisää
  • 09.02.2018 0 Kommentit
    Kysy Eijalta ja älä hinkkaa penkkejä!

    Innostuin pohtimaan asiakkaana olemista ja saamaani palvelua nähtyäni facbookissa kaverini seinällä kuvan asiakaspysäköintimerkistä, jonka edessä oli lumikasa. Kuvaa oli kommentoitu s...

    Lue lisää
  • 14.11.2017 0 Kommentit
    Pelon kaverina lempeys, läheisyys, lepo ja rauha

     Katson hurjaa vauhtia juoksevaa koiraa, joka ei peloltaan näe, ei kuule mitään. Se säntää ihan hulluna eteenpäin. Tuskin tietämättä muuta suuntaa kuin pois. Pelko ei edes asettunut o...

    Lue lisää
  • 23.10.2017 0 Kommentit
    "Kaamosjousto" - wau!

    Luin YLE:n uutisen 23.10.2017 otsikolla ”Haluaisitko sinäkin työskennellä etäkonttorissa Espanjassa? Moni firma tarjoaa työntekijöilleen aurinkokuurin keskellä kaamosta”. Otsikko inno...

    Lue lisää
  • 02.10.2017 0 Kommentit
    Isona minusta tulee lääkärinhoitaja tai kuormurinkuljettaja!

    Ihmisiltä vaaditaan yhä enemmän toimijuutta eri elämän osa-alueilla kuten koulutuksessa, työelämässä, vapaa-ajalla, perhe-elämässä ja yleisesti kansalaisena. Aktiivisesta oman elämän ...

    Lue lisää
  • 20.09.2017 0 Kommentit
    Parikymppisiä pallerinoja ja onnistumisen ilon merkitystä

    Kävin viime viikolla venyttelyjumpassa. Parikymppinen ballerina ohjasi ja kannusti venymään - onneksi myös sanoin, koska hänen esimerkkinsä oli niin hyvä, ettei niistä asennoista enää...

    Lue lisää
  • 12.09.2017 0 Kommentit
    Neurodiversiteetti on uusi musta!

    Naiset ja maahanmuuttajat diversiteetin keulakuvina ovat niin last season. Neurodiversiteetti on uusi musta!Autismin oireista kärsivillä on usein erikoiskykyjä ja nämä kyvyt ovat hukk...

    Lue lisää
  • 01.09.2017 0 Kommentit
    Pienen pallon perässä - ajatuksia kirjasta The Inner Game of Tennis

    Luin kirjan W. Timothy Gallwey; ”The Inner Game of Tennis” käännös ”Voita vastustajasi, voita itsesi!”Tartuin mielenkiinnolla tähän valmennuksen ja myös coachingin perusteokseen, kosk...

    Lue lisää
  • 09.08.2017 0 Kommentit
    Arki yhtenä airoissa

    ”Arki alkaa””Kesä päättyy ja arki alkaa.” ”Loman päättyessä siirrytään arkeen.” Arjen alku on nyt ihmisten huulilla koulujen alkaessa ja lomien loppuessa. Mikä se arki oikeasti on? Ar...

    Lue lisää
  • 21.07.2017 0 Kommentit
    Hevonen on lehmän mies ja muita uskomuksia

    Lapsena luulin, että hevonen on lehmän mies. Tietoni oli niin varma, ettei uskoa horjuttanut edes se, että hevosemme nimi – joka siis oli lehmiemme mies – oli Liisa. Jotenkin ajatteli...

    Lue lisää
  • 13.06.2017 0 Kommentit
    "Tuntuu ihan kamalalta!"

    ”Tuntuu ihan kamalalta!”, sanoi coachattavana oleva toimitusjohtaja, kysyessäni häneltä, miltä tuntuisi tehdä se, minkä hän oli juuri oivaltanut oikeaksi tavaksi edetä kinkkisessä asi...

    Lue lisää
  • 29.05.2017 0 Kommentit
    Yhteisen kielen puute antaa lisää tilaa vuorovaikutukselle ja odottamattoman tapahtumiselle

     Palasin juuri lomalta Ranskan Bretagnesta, maasta, missä minulla ei ollut yhteistä kieltä monenkaan tapaamani ihmisen kanssa. Yhteisen kielen puute antoi lisää tilaa vuorovaikutuksel...

    Lue lisää
  • 02.05.2017 0 Kommentit
    Työnjuhlasta työelämän bileisiin

     Olemme juuri juhlineet työtä! Ja opiskelijoita, ylioppilaita ja kevättä siinä samalla, mutta virallisesti vappu on ollut Suomessa 1979 alkaen suomalaisen työn juhla, jolloin siitä tu...

    Lue lisää
  • 06.04.2017 0 Kommentit
    Monimuotoisuus estää työyhteisön näivettymisen

    Työelämän asiantuntija Pekka Seppänen kirjoitti Helsingin sanomien kolumnissaan 2.4.2017  ”Työnantajat ovat edistävinään monimuotoisuutta palkkaamalla homoseksuaaleja, maahanmuuttajia...

    Lue lisää
  • 28.03.2017 0 Kommentit
    Brändi nimeltä Oy Minä Ab

    Brändäämisen tavoitteena on saada maailmanlaajuisesti myyty perustuote näyttämään erityiseltä ja erilaiselta. Tuotteen ”pinnasta” tulee ratkaiseva - kuluttajan silmissä brändin tulee ...

    Lue lisää
  • 20.03.2017 0 Kommentit
    Läsnäolo, läheisyys ja luottamus luovat perustan coachingille

     Coachingin vaikuttavuus on kysymyksissä, jotka valmentaja kysyy, mutta voima on vastauksissa, valmennettavan ajatuksissa ja oivalluksissa. Ne tarvitsevat ympärilleen läsnäolon, lähei...

    Lue lisää
  • 07.03.2017 0 Kommentit
    Myötätunnosta myötäintoon ja takaisin

    Myötätunto on ihmiskunnan säilymisen ja kehittymisen kannalta keskeinen ja kriittinen tekijä. Ilman kykyä havaita toisten tunteita ja eläytyä niihin olisivat evolutionääriset mahdolli...

    Lue lisää
  • 18.02.2017 0 Kommentit
    Coaching ei ole vain lepohetki ja pientä leijuntaa jälkeenpäin

    Nykyisen työelämän toinen nimi voisi olla Jatkuva Muutos. Muutos on hyvä nimi, eikä Jatkuvassakaan mitään vikaa ole, jos toisena nimenä on Hallittu. Työelämä ei ole yksin, eikä sitä y...

    Lue lisää
  • 09.02.2017 0 Kommentit
    "Uhkaus, lahjonta ja kiristys" johtamisessa ja muu vallankäyttö

    "Uhkaus, lahjonta ja kiristys" - tuo lasten kasvatusmetodeinakin tunnettu kolmikko kävi mielessä, kun taistelin roolissani noin yksivuotiaan isokokoisen koiranpennun johtajana. Koiral...

    Lue lisää
  • 08.02.2017 0 Kommentit
    Tilataan yksi tosi-TV ohjelma henkilöstön kehittämisestä

    Psykoterapeutti Maaret Kallio kertoo uusimmassa Eeva-lehdessä (Toukokuu 2016) syistään osallistua tosi-TV ohjelmien tekoon (Ensi treffit alttarilla ja Kielletty rakkaus). "Tärkein syy...

    Lue lisää
  • 07.02.2017 0 Kommentit
    Työelämä on taantunut teiniksi

    Kun opinnot ja työelämä kohtasivat töiden alettua opintovapaan jälkeen, tuli väkisinkin vertailtua sitä oikeaa työelämää kirjallisuuden kuvauksiin. Samasta asiasta puhuvat selvästi. H...
    Lue lisää
  • 07.02.2017 0 Kommentit
    Työelämä on taantunut teiniksi

    Kun opinnot ja työelämä kohtasivat töiden alettua opintovapaan jälkeen, tuli väkisinkin vertailtua sitä oikeaa työelämää kirjallisuuden kuvauksiin. Samasta asiasta puhuvat selvästi. H...

    Lue lisää
  • 05.02.2017 0 Kommentit
    Kameleontti työelämässä

    Talouselämän epävarmuus ja muutosvauhti on lisännyt yritysten muutosherkkyyttä ja niissä vaaditaan myös henkilöstöltä samaa. Organisaatiot elävät keskellä tulospaineita, kiirettä sekä...

    Lue lisää
  • 05.02.2017 0 Kommentit
    Kameleontti työelämässä

    Talouselämän epävarmuus ja muutosvauhti on lisännyt yritysten muutosherkkyyttä ja niissä vaaditaan myös henkilöstöltä samaa. Organisaatiot elävät keskellä tulospaineita, kiirettä sekä...
    Lue lisää